El equipo técnico del organismo acercará asesoramiento y atención personalizada a empleados públicos de la Quebrada.
02/06/2026
La Dirección Provincial de Personal brindará atención en Tilcara este viernes
La Dirección Provincial de Personal brindará atención en Tilcara este viernes
En el marco de las políticas de descentralización impulsadas por el Gobierno de Jujuy para acercar los servicios del Estado a toda la comunidad, la Dirección Provincial de Personal continuará desarrollando acciones en el interior de Jujuy con el objetivo de facilitar trámites y brindar asesoramiento a los empleados públicos.
En esta oportunidad, el organismo atenderá este viernes 5 de junio, de 9 a 16 horas, en las oficinas de Turismo de la Municipalidad de Tilcara, situadas al lado del Hotel de Turismo, donde recibirá consultas e inquietudes de agentes de la administración pública de la región de la Quebrada.
El Estado más cerca
Al respecto, la directora provincial de Personal, Marta Najarro, señaló que el propósito es “estar más cerca de la gente” y recordó que a comienzos de este año se planificó un cronograma de trabajo territorial. “Comenzamos en La Quiaca y luego continuamos en San Pedro, acercando nuestros servicios a los empleados públicos de cada región”, indicó.
Asimismo, destacó que la iniciativa busca brindar respuestas concretas a las consultas de los trabajadores estatales. “La idea es que los empleados puedan acercar sus inquietudes y que nosotros podamos asesorarlos y acompañarlos en cada trámite”, expresó.
Por otra parte, adelantó que el próximo 26 de junio el equipo de la Dirección estará presente en Libertador General San Martín para continuar con este trabajo de atención y asesoramiento en territorio.
A su turno, la subdirectora Gabriela Carabajal detalló las acciones que desarrolla la oficina móvil del organismo. “Vamos a asesorar, capacitar y brindar acompañamiento en temas específicos”, explicó.
Entre los principales servicios, mencionó consultas vinculadas a jubilaciones, la Ley N.º 5502 del escalafón del empleado público, pases a planta permanente y la implementación de la carga única del legajo electrónico.
Finalmente, destacó que uno de los objetivos centrales es capacitar y acompañar a los empleados públicos en el uso de las nuevas herramientas tecnológicas incorporadas a los procesos administrativos.
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