• CONTACTO
  • Homepage
TRANSAMERICA JUJUY 104.1
  • Inicio
  • NOTICIAS
  • MUSICA
  • CONTACTO
  • Facebook

  • Twitter

  • Instagram

  • YouTube

  • RSS

NOTICIAS

Herramientas de protección Políticas de prevención de la violencia de género con formación en dispositivos de monitoreo electrónico

Herramientas de protección Políticas de prevención de la violencia de género con formación en dispositivos de monitoreo electrónico
admin
20/04/2026

Se realizó una jornada de formación para mejorar la intervención en situaciones de violencia de género mediante dispositivos de monitoreo electrónico.

El equipo del Consejo Provincial de Mujeres, la Igualdad de Género y el respeto a las Diversidades compartió una jornada de trabajo y formación sobre los dispositivos de monitoreo electrónico para fortalecer las herramientas de prevención de la violencia de género.

La Presidenta del Consejo Provincial de Mujeres, Lourdes Navarro encabezó la capacitación a cargo de la Dirección de Políticas de Género del Ministerio de Seguridad, que estuvo centrada en los dispositivos DIME y DUAL para el abordaje de situaciones de vulnerabilidad hacia mujeres y personas de la diversidad sexual.

Dispositivos de monitoreo electrónico

Cabe destacar que DIME (Dispositivo de Intervención y Monitoreo Electrónico) se otorga mediante orden judicial y es utilizado como botón antipánico y el sistema DUAL, consisten en pulseras electrónicas que permiten la geolocalización y monitoreo de la ubicación de la víctima y del agresor. Ambos dispositivos están creados para mejorar la protección y seguridad de las mujeres y la implementación forma parte de las políticas públicas del Gobierno de Jujuy para erradicar la violencia de género.

En este sentido los dispositivos constituyen herramientas para el control de medidas judiciales, especialmente en casos donde se han dictado restricciones de acercamiento, generando alertas tempranas ante posibles incumplimientos a través de la tecnología de geolocalización. 

Estas acciones se vienen impulsando para el fortalecimiento del cuidado en territorio, entendiendo que la capacitación es fundamental para garantizar una atención integral, oportuna y de calidad hacia mujeres en situación de vulnerabilidad. 

De esta manera se continúa consolidando el trabajo interinstitucional y el compromiso orientados a la prevención y erradicación de la violencia por motivos de género, priorizando la protección de derechos y la construcción de entornos más seguros en toda la comunidad. 

Participaron de la formación Leonardo Fernández, Director de Abordaje Integral contra la Violencia de Género; Gabriela Salinas, Coordinadora de los Centros de Atención Integral a Mujeres en Situación de Violencia y Daniela Yazlle del equipo técnico.

Related Items
NOTICIAS
20/04/2026
admin

Related Items

Puede interesarte

Desde Purmamarca, el Viva Foto Fest pone a Jujuy frente al lente de la fotografía nacional

admin26/09/2026
LEER MAS

El curso de socorrismo WFR llega a Susques con una charla informativa para prestadores turísticos

admin26/09/2026
LEER MAS

Sadir acompañó las fiestas patronales de La Mendieta y El Piquete

admin26/09/2026
LEER MAS

Consejo de Mujeres: se fortalece el trabajo articulado con el Ministerio Público de la Acusación

admin26/09/2026
LEER MAS

Estudiantes de Quirquincho visitaron San Salvador y fueron recibidos por el gobernador

admin26/09/2026
LEER MAS

El «Combo Carrocero» acredita los fondos directamente a estudiantes y docentes

admin26/09/2026
LEER MAS

Continúa la Diplomatura Universitaria para Acompañantes Universitarios

admin25/09/2026
LEER MAS

Artistas jujeños restauran el Cristo Redentor de Valle Grande

admin25/09/2026
LEER MAS

El Corredor Provincial de Murales sumó una obra en Valle Grande

admin25/09/2026
LEER MAS
Scroll for more
Tap
TRANSAMERICA JUJUY 104.1

Gracias por visitarnos!

Sitio creado por SOLUMEDIA

LRK 348 Radio Transamerica

Jujuy – Argentina

+(54) 388-4834372

Prevención de la violencia de género: articulación interinstitucional con Tilcara
Avanzan con acciones para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad