Dando continuidad a la Normativa N° 27.499, dio inicio en Yuto la formación en Ley Micaela para incorporar la perspectiva de género en el ámbito público.
09/09/2026
Inició la formación en Ley Micaela para personal de salud y la municipalidad de Yuto
En el marco de las políticas públicas orientadas a la prevención de la violencia de género y la igualdad, el equipo del Consejo Provincial de Mujeres, la Igualdad de Género y el respeto a las Diversidades dio inicio con la formación en Ley Micaela en Yuto.
Formación en Ley Micaela
La jornada inicial destinada al personal de salud y de la Municipalidad de Yuto, estuvo centrada en la incorporación de la perspectiva de género como tema fundamental para analizar las desigualdades existentes y contribuir a la construcción de sociedades más inclusivas y equitativas.
La Ley Micaela establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para quienes se desempeñan en la función pública y su implementación representa un paso muy importante para fortalecer las instituciones, promover prácticas laborales libres de discriminación y violencia por motivos de género.
En este sentido, la formación de agentes estatales resulta clave para incorporar la perspectiva de género de manera transversal en las políticas públicas y en las acciones cotidianas de cada institución, permitiendo avanzar hacia respuestas más integrales y comprometidas con la igualad y el respeto.
La jornada iniciada en Yuto reafirma el compromiso de seguir fortaleciendo las capacidades de quienes integran los poderes del Estado: Ejecutivo, Legislativo y Judicial contribuyendo a la transformación cultural e institucional necesaria para garantizar los derechos en toda la Provincia de Jujuy.
A cargo de la formación en Ley Micaela estuvo la Coordinadora de Promoción de Derechos de las Mujeres y la Diversidad, Victoria Zerpa.
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