En Santa Clara comenzó la formación en Ley Micaela brindando información para la prevención y erradicación de la violencia de género.
18/06/2026
Dando cumplimiento a la Normativa N° 27.499 comenzó la formación en Ley Micaela destinada a trabajadores de Santa Clara, con el objetivo de fortalecer la incorporación de la perspectiva de género en el ejercicio de las funciones públicas y en los espacios de trabajo.
El equipo del Consejo Provincial de Mujeres, la Igualdad de Género y el respeto a las Diversidades, abordó en este primer encuentro contenidos básicos de género, los marcos legales vigentes, derechos humanos de mujeres y diversidades entendiendo que la importancia radica en prevenir y erradicar la violencia de género y garantizar un acceso más equitativo a la justicia.
Ley Micaela
La propuesta de capacitación continuará con los módulos de Diversidad Sexual y Violencias Basadas en Género, que permitirán profundizar conocimientos sobre el respeto a la diversidad sexual, la promoción de derechos y herramientas necesarias para la detección temprana, prevención y abordaje de situaciones de vulnerabilidad.
La Ley Micaela contribuye a la construcción de instituciones más comprometidas con la igualdad ya que establece la formación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que desempeñan sus funciones en los poderes del estado Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
Su implementación promueve la reflexión sobre prácticas cotidianas, la identificación de situaciones de desigualdad y la generación de respuestas más adecuadas frente a distintas formas de violencia.
Participó del inicio de la capacitación en Santa Clara, Victoria Zerpa, Coordinadora de Promoción de Derechos de las Mujeres y la Diversidad
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